Нові строки подання інформації про прийняття та звільнення працівників

З 01 січня 2026 року в Україні діє оновлена редакція підпункту 70.16.1 статті 70 Податкового кодексу України, якою встановлено нові строки подання інформації про прийняття на роботу та звільнення працівників.

Відповідні корективи до законодавства запроваджено Законом України № 4536-IX, яким передбачено різні строки подання таких відомостей для окремих груп платників.

Нові строки подання інформації:

• 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) місяця – для юридичних осіб, органів державної влади, органів місцевого самоврядування та податкових агенті;
• 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу – для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.

При цьому оновлення законодавства не супроводжується впровадженням нових форм звітування. Відомості про прийняття та звільнення працівників і надалі включаються до складу об’єднаної звітності з ПДФО, військового збору та єдиного соціального внеску.

Ми будемо уважно стежити за подальшими змінами у цій сфері і інформуватимемо про них у наступних випусках правових новин.