Визначення підприємств важливими, заборона реклами на упаковках ліків

Невдовзі наберуть чинності нові критерії для визначення підприємств важливими для національної економіки

30 липня 2024 року Міністерство фінансів України видало Наказ № 373, затвердивши цим зміни до Критеріїв, за якими Міністерство фінансів України визначає підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки.

Наказ набере чинності з дня його опублікування.

Згідно з новими положеннями, підприємства будуть визнані важливими для національної економіки, якщо вони відповідають хоча б одному з таких критеріїв:
здійснюють суспільний нагляд за аудиторською діяльністю;
є суб’єктами аудиторської діяльності, які надають послуги з обов’язкового аудиту фінансової звітності за договорами з підприємствами, що становлять суспільний інтерес, та/або з підприємствами, які мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, відповідно до Переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави;
здійснюють виконання робіт та надання юридичних, консультаційних, агентських та інших послуг для Мінфіну на підставі договорів (угод, меморандумів, контрактів), укладених на строк не менше шести місяців, з питань управління об’єктами державної власності, реалізації державної боргової політики, урегулювання спорів, розгляду справ, пов’язаних із виконанням державних боргових зобов’язань України;
надають юридичні або аудиторські послуги, які забезпечують потреби підприємств, установ, організацій, які перебувають у сфері управління Мінфіну або щодо яких Мінфін здійснює функції з управління корпоративними правами, що належать державі у їхніх статутних капіталах, чи здійснює контроль за їхньою діяльністю, у разі якщо відсутність таких послуг призведе до порушення стабільного функціонування таких підприємств, установ, організацій, що підтверджується листом відповідного підприємства, установи, організації;
перебувають у сфері управління Мінфіну або Мінфін здійснюють функції з управління корпоративними правами, що належать державі у їхніх статутних капіталах, чи здійснює контроль за їхньою діяльністю.

Верховна Рада заборонила рекламу на упаковках ліків

21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла в цілому закон про внесення змін до Закону України «Про лікарські засоби» (щодо маркування лікарських засобів) (законопроєкт № 11172), який забороняє розміщення рекламної інформації на упаковках лікарських засобів, цим самим приводячи українське законодавство у відповідність до європейських стандартів.

«В Україні часто фіксуються випадки, коли фармацевтичні компанії використовують упаковки ліків для просування своїх продуктів, заявляючи про їхні переваги над аналогами від інших виробників», коментують в Комітеті ВР з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування.

Таким чином, новий закон забороняє наносити на упаковки лікарських засобів:

будь-яку рекламу, яка сприяє просуванню лікарського засобу на ринку, зокрема формуванню думки про винятковість або перевагу лікарського засобу;
відомості про юридичних чи фізичних осіб, які не є виробником чи власником реєстраційного посвідчення на відповідні ліки.

Наразі закон готується до передачі на підпис до Президента України.

Верховна Рада прийняла за основу новий законопроєкт щодо безпеки та здоров’я працівників на роботі

21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла за основу урядовий законопроєкт № 10147, що спрямований на забезпечення безпеки та здоров’я працівників на робочих місцях.

Цей документ є частиною євроінтеграційних ініціатив і має на меті створити нову національну систему управління виробничими ризиками. Система базуватиметься на європейських принципах оцінки та контролю ризиків, що допоможе наблизити українські стандарти до вимог розвинених країн.
Основною метою законопроєкту є мінімізація та усунення ризиків для життя та здоров’я працівників на робочих місцях.

Таким чином документ передбачає низку важливих змін, зокрема:

запровадження обов’язку інформування компетентних органів про всі нещасні випадки та ведення роботодавцем обліку всіх інцидентів, які потенційно могли призвести до нещасного випадку;
можливість притягнення (поряд з існуючою адміністративною та кримінальною відповідальністю) за рішенням суду роботодавця до матеріальної відповідальності за завдану шкоду життю та здоров’ю працівника внаслідок недостатніх та/або неефективних заходів, вжитих роботодавцем. У такому разі роботодавець відшкодовуватиме Фонду соціального страхування витрати, понесені ним на виплати та послуги, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві;
обов’язкове страхування відповідальності експертних організацій при укладенні договору про надання послуг у сфері безпеки та здоров’я працівників, що підвищить якість таких послуг та ступінь безпеки працівників;
додаткові обов’язки для роботодавців щодо забезпечення безпеки та здоров’я окремих категорій працівників.

Нововведення в оформленні відстрочки від мобілізації осіб

21 серпня 2024 року набрали чинності зміни, внесені постановою Кабміну № 930 до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, зокрема, в частині оформлення відстрочки від мобілізації осіб, які доглядають або утримують хворих близьких чи осіб з інвалідністю.

За інформацією від Урядового порталу, основні зміни включають:

Переглянуто документи, які підтверджують право на відстрочку для осіб, що утримують або здійснюють постійний догляд за рідними та близькими
Відтепер ці дві категорії людей та, відповідно, пакети документів, що підтверджують факт утримання або догляду, – розмежовано.
Крім того, військовозобов’язаним, які доглядають за хворою дружиною/чоловіком, дитиною та/або своїм батьком/матір’ю більше не потрібно зазначати у Заяві до ТЦК та СП інформацію про відсутність інших працездатних членів сім’ї, а також подавати документи, що підтверджують неможливість здійснення догляду іншими членами сім’ї.
Таку інформацію зазначають лише військовозобов’язані, які здійснюють догляд за хворими батьками дружини.
Також військовозобов’язаним, які мають батьків з інвалідністю І або ІІ групи, більше не зобов’язані доводити факт здійснення догляду за ними.
Адже, за українським законодавством, дорослі діти, які мають непрацездатних батьків, зобов’язані їх утримувати і мають право на відстрочку.
Змінено механізм отримання акта про встановлення постійного догляду, врегульовано процедуру та строк його видачі
Отримати акт про встановлення факту догляду тепер можна через органи місцевого самоврядування або районні державні адміністрації.
Розгляд заяви триватиме до 10 календарних днів.
Зміни у формі акта
Для осіб, які вже отримують надбавку або компенсацію за догляд, акт не є обов’язковим, достатньо пред’явити відповідні документи до ТЦК та СП.