02 червня 2026 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України № 692, якою вносяться зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних та критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.
Ключові зміни зміни до порядку бронювання:
- підвищено мінімальний рівень заробітної плати, необхідний для підтвердження критичності підприємства та бронювання військовозобов’язаних працівників, до 3 мінімальних заробітних плат (25 941 ₴ станом на 2026 рік). При цьому для прифронтових територій залишається вимога у розмірі 2,5 мінімальної зарплати (21 618 ₴ станом на 2026 рік);
- особи, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку, враховуватимуться у квоту бронювання лише один раз за одним місцем роботи;
- передбачено перегляд критеріїв критичності. Уповноважені органи мають перезатвердити свої критерії, після чого підприємства повинні підтвердити відповідність оновленим критеріям.
Водночас для бізнесу передбачений перехідний період. Чинний статус критичності підприємств та діюче бронювання працівників зберігатимуться до 01 вересня 2026 року.
Разом з тим, у разі якщо підприємство було визнане критично важливим на підставі галузевого критерію, який виключено з оновленого переліку критеріїв, рішення про надання такого статусу підлягатиме скасуванню до 01 липня 2026 року.
Ми будемо уважно стежити за подальшими змінами у цій сфері і інформуватимемо про них у наступних випусках правових новин.
![Law Firm Logo](https://sdm-partners.com/wp-content/uploads/2023/09/sdm-bot-logo.png"){kind=logo}