Новий порядок оцінки підприємств для надання пільг за інклюзивність

10 лютого 2026 року Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України оприлюднило проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення оцінки та надання висновку про відповідність критеріям, що дають право на пільги підприємствам/підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та/або підприємствам захищеного працевлаштування, що здійснюють некомерційну господарську діяльність».

Проєкт постанови розроблено на виконання Закону України № 4219-ІХ від 15.01.2025 з метою запровадження чіткого механізму підтвердження права на державні пільги.

Порядок передбачає

  • оцінювання відповідності здійснюватиме Державна служба України з питань праці та її територіальні органи;
  • підставою для початку процедури стане звернення роботодавця або Пенсійного фонду України;
  • строк проведення перевірки обмежується 20 робочими днями з дати реєстрації звернення;
  • аналіз може відбуватися як у форматі виїзної перевірки, так і дистанційно – шляхом опрацювання документів та наданих відомостей.

Критерії для підприємств

Критерії для підприємств трудової інтеграції осіб з інвалідністю передбачають:

  • працевлаштування осіб з інвалідністю на рівні не менше 50% штату (або не менше 30% осіб з інвалідністю I чи II групи);
  • забезпечення оплати праці осіб з інвалідністю вище встановленої законом мінімальної заробітної плати (станом на 01 січня 2026 року – 8 647 грн)
  • відповідність виробничих і офісних приміщень вимогам доступності та безпеки;
  • адаптація робочих місць до потреб працівників, за необхідності – із залученням соціального супроводу чи персонального асистента.

Схожі вимоги прописані для підприємств захищеного працевлаштування, що здійснює некомерційну господарську діяльність, проте на таких підприємствах кількість працівників з інвалідністю I чи II групи має становити не менше 50% штату (або 30%, якщо це особи з порушенням зору чи психічними розладами).

Крім того, ці підприємства не повинні мати на меті отримання прибутку та здійснювати виробництво підакцизних товарів, а усі отримані доходи мають використовуватися виключно для забезпечення статутної діяльності.

Ми будемо уважно стежити за подальшими змінами у цій сфері та інформуватимемо про них у наступних випусках правових новин.