02 червня 2026 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України № 659, що затвердила Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання.
Документ встановлює чіткі правила, строки та підстави проведення планових і позапланових перевірок роботодавців Державною службою України з питань праці.
Зокрема, Порядок передбачає:
- здійснення планових перевірок відповідно до річних планів з врахуванням ступеня ризику та протягом строку, що не перевищує 10 робочих днів (5 робочих днів для суб’єктів мікро- та малого підприємництва);
- здійснення позапланових перевірок виключно на таких підставах: заява самого роботодавця, невиконання раніше виданого припису щодо усунення порушень вимог законодавства, звернення фізичних осіб про порушення їх прав, інформація Пенсійного фонду України щодо порушень законодавства;
- проведення перевірок як безпосередньо за місцем провадження діяльності роботодавця, так і в приміщенні Держпраці або її територіального органу у випадках, передбачених законодавством.
Порядок застосовуватиметься до перевірок починаючи з 01 липня 2026 року.
Ми будемо уважно стежити за подальшими змінами у цій сфері та інформуватимемо про них у наступних випусках правових новин.
![Law Firm Logo](https://sdm-partners.com/wp-content/uploads/2023/09/sdm-bot-logo.png"){kind=logo}