О заключении договора с ФЛП

О заключении договора с ФЛП

“У физического лица — предпринимателя будут те права перед “работодателем”, которые стороны пропишут в договоре на оказание услуг или выполнение работ. В нем можно точно оговорить финансовые условия, режим и порядок предоставления услуг/оказания работ, поводы для расторжения договора и т. д.  При этом, если стороны урегулируют в договоре трудовые аспекты (отпуск, зарплату, преми-альные, командировки и т. д.), контролирующие органы могут интерпретировать его в качестве трудового».

Комментирует Дмитрий Сирота (Dmytro Syrota) для Korrespondent.